Imprese e giovani, difficile reperimento per gli under 29

Cercasi con urgenza figure professionali. Le imprese non trovano under 29 da assumere, e nei prossimi tre anni faranno fatica a selezionarne 1 su 2. Questo a causa di un’offerta formativa carente, soprattutto per le competenze scientifiche e tecniche medio alte. Secondo le previsioni frutto di elaborazioni dell’Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano di Confindustria, sulla base di dati Istat e Unioncamere, nel prossimo triennio saranno circa 200mila i posti di lavoro a disposizione nei settori della meccanica, dell’ICT, dell’alimentare, del tessile, della chimica e del legno-arredo.

È quanto emerge dalla XXVI giornata di Orientagiovani promossa da Confindustria e Luiss con il sostegno di Umana e la partecipazione di Unindustria.

Saranno 67mila i nuovi posti di lavoro nel settore della meccanica

Nello specifico, le previsioni indicano che saranno 67mila i nuovi posti di lavoro nel settore della meccanica. Di questi, circa un terzo saranno disponibili per professioni manageriali, scientifiche e di elevata specializzazione (ingegneri, progettisti e specialisti in scienze informatiche) e per professioni tecniche (addetti alla gestione dei processi produttivi, specie legati al digitale). Sia i macro-settori della chimica che dell’ICT si caratterizzano per una forte domanda di nuovi posti di lavoro che prescindono dal turn-over dei lavoratori che andranno in pensione. Nei settori della chimica, della farmaceutica e della fabbricazione di prodotti in gomma e plastica, si prevede una domanda di lavoro pari a circa 16mila addetti. In questo settore, le professioni tecniche, scientifiche e di elevata specializzazione rappresenteranno dalla metà ai due terzi delle figure professionali richieste, con una significativa domanda anche di dottori di ricerca.

40mila figure professionali per le imprese ICT nei prossimi tre anni

La domanda di lavoro delle imprese dell’ICT è stimata sui 40mila individui, e in prospettiva le figure più richieste saranno il programmatore, il progettista/sviluppatore di software e app, il data-scientist il progettista di apparecchiature informatiche e loro periferiche e il progettista di impianti per le telecomunicazioni. È il caso anche del settore alimentare, in cui gli ingressi complessivi entro il 2020 saranno circa 45mila, con una crescita di quasi +15mila rispetto allo scorso anno, e una forte domanda di giovani under 29.

Supera l’80% la difficoltà di reperimento nel tessile

Significativa inoltre la crescita del fabbisogno del settore tessile, che si attesterà sulle 25mila persone, caratterizzata inoltre da punte di difficoltà di reperimento che superano l’80% per figure tecniche fondamentali come i modellisti, riporta Askanews. Nel legno-arredo invece, la domanda di lavoro consisterà di quasi 12mila nuovi ingressi con una forte domanda di designer e operai specializzati nella lavorazione del legno.